En el marco de la emergencia por Coronavirus en el país, una de las mejores acciones para combatir la propagación del virus es que las personas se mantengan el mayor tiempo posible en sus casas. Con este fin, es que se hacía urgente un marco normativo que regule el trabajo desde los hogares de las personas o teletrabajo.

La nueva Ley aprobada el día 26 de marzo y que entrará en vigencia a contar del 01 de abril establece las siguientes medidas:

1. El Código del Trabajo regulará el teletrabajo o trabajo a distancia.
2. Se mantendrán los mismos derechos laborales para el trabajador.
3. Siempre y cuando sus funciones lo permitan, el trabajador podrá pactar distribuir libremente su jornada de trabajo.
4. El trabajador podrá combinar tiempos de trabajo presencial en su empresa con tiempos de trabajo fuera de ella.
5. El empleador es el responsable de otorgar los equipos, materiales y herramientas al trabajador para que este desempeñe correctamente sus funciones.

Mayor información: https://www.diariooficial.interior.gob.cl/publicaciones/2020/03/26/42615/01/1745536.pdf